Formation initiale - Santé, sécurité et conditions de travail
A destination des membres représentant du personnel, titulaire et suppléant, dans le cadre du CSE / à la CSSCT.
Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?
Aucune connaissance spécifique n’est requise.
Il suffit juste de maitriser la langue française : lue, écrite et parlée.
A la fin de la formation, vous serez capable de :
- Connaitre vos missions et les moyens disponibles en tant que représentant du personnel ;
- Développer vos aptitudes à déceler puis à mesurer les risques professionnels et vos capacités d’analyse des conditions de travail ;
- S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
A la fin de la formation, vous serez capable de contribuer efficacement à l’amélioration des conditions de travail et à la protection de la santé et de la sécurité de vos collaborateurs.
Qu'allez-vous apprendre ?
Module 1 : Connaitre le fonctionnement du CSE
Le cadre réglementaire – Les rôles et missions du CSE/CSSCT – Les moyens du CSE – Les actions à mettre en œuvre – Le vocabulaire CSE
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Module 2 : Savoir travailler ensemble
Le dialogue social – Les acteurs de la prévention – Les 5 qualités d’un membre CSE – Savoir communiquer efficacement
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Module 3 : Savoir organiser et préparer une réunion CSE / CSSCT
Savoir préparer et mettre en œuvre une réunion de CSE/CSSCT – Connaitre les points à mettre à l’ordre du jour – Savoir établir un calendrier des réunions – Savoir rédiger un compte rendu de formation
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Module 4 : La sécurité en pratique
La sinistralité de son secteur d’activité – Les principales définitions – Les familles de risque – Savoir faire une analyse de risques – Connaitre le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) et l’exploiter – Connaitre son rôle dans la gestion des entreprises extérieures
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Module 5 : Comprendre l’accident du travail
Connaitre les différents types d’accidents – Savoir identifier une suspicion de maladie professionnelle – Connaitre le droit d’alerte et de retrait et savoir le mettre en œuvre
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Module 6 : Mettre en œuvre la sécurité
Accident, incident et presqu’accident – Savoir mener une visite de sécurité – Connaitre les principaux indicateurs – Connaitre les sites utiles
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Module 7 : Planifier la prévention en entreprise
Connaitre le programme annuel de prévention PAPRIPACT
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Module 8 : Connaitre les risques spécifiques
Comprendre les risques psychosociaux et les moyens de prévention associés – Comprendre la réglementation « Pénibilité » – Connaitre les notions de base de la réglementation ICPE – Connaitre les risques environnementaux
Combien de temps dure la formation ?
Chaque session dure 5 jours, soit 35 heures.
Nous avons pour habitude de proposer le schéma suivant : 2 jours – 2 jours – 1 jour.
Cela vous permet de pouvoir concilier votre emploi du temps habituel avec la formation, sans vous mettre en difficulté sur vos dossiers en cours.
Où se passe la formation ?
Nous proposons cette formation en inter-entreprise.
Le lieu de la formation dépend de la localisation des entreprises qui y prennent part : nous essayons de venir au plus proche de vous.
Ils nous ont fait confiance :
Inscrivez-vous à la prochaine session dès maintenant !
Nous proposons régulièrement de nouvelles sessions durant l’année.
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